7月17日，集團公司召開二季度組織部長會議，傳達學習中央、省委有關會議和文件精神，安排部署下半年重點工作。
會議傳達學習了習近平總書記主持召開企業和專家座談會時的重要講話精神，集中學習了《國有企業管理人員處分條例》《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》等，宣貫了省委《關于深入推進“五大工程”推動新時代全省組織工作高質量發展的實施意見》，強調組織人事部門要持續加強黨的創新理論武裝，以“五大工程”為總體抓手，不斷提升工作質效。
會議要求，兩級組織人事部門和組工干部要繼承發揚優良傳統，為高質量做好新時代黨的建設和組織工作提供有力保障。一是政治上要過硬。任何時候任何情況下都要堅持同黨中央保持高度一致，自覺做堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的排頭兵。二要樹牢集團意識。堅持“一盤棋”思想，始終站位集團全局謀劃開展工作，及時準確貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，堅決防止打折扣、搞變通。三要強化學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，常學常思黨章黨規黨紀，對干部、組織、人才有關政策法規爛熟于心、學以致用。四要公道正派。時刻牢記組織部門“為黨選干、為企聚才”的重要職能，始終對黨的事業負責、對干部負責，多做打基礎利長遠的工作。五要弘揚嚴實作風。以“時時放心不下”的責任感擔當篤行，嚴謹細致開展工作，落實好組織人事政策法規，絕不能“走樣變形”。
會議安排部署了下半年重點工作，要求組織人事部門扎實做好黨紀學習教育，認真開展巡視反饋和選人用人專項檢查反饋問題整改“回頭看”，抓好合規管理集中督查反饋問題整改，持續加強干部和人才隊伍建設，夯實基層黨建基礎保障，推動組織人事工作提質增效、全面過硬。
