為持續推進主題教育和“三抓三促”行動走實走深、落地見效，近日，公司黨委書記、董事長魏和中深入臨夏、甘南項目現場一線開展調研，并與干部職工進行座談交流，宣傳貫徹黨的二十大精神，動員干部職工堅定發展信心、提振奮斗精神，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
座談會上，魏和中首先總結回顧了一年來公司在新業務拓展和職工隊伍建設方面所做的努力，制定了中長期發展目標，提出“一軸四輪”發展定位，成立區域分公司和新能源分公司，并選拔9名80后年輕干部負責市場開拓，在新能源和化工石油等新業務中實現突破，布局西部市場取得初步成效。同時，制定經營獎勵管理辦法(試行)，鼓勵全員參與經營。在狠抓開拓市場發展的同時，也積極做好職工隊伍建設工作，制定《在職研究生管理辦法》、《專業領軍人才管理辦法》，組織全員綜合培訓、新員工入職培訓、執業注冊證考前培訓，開展現場技術交流、觀摩、技術比武、創新大賽等活動，通過一系列舉措，營造形成學技能、比技能、崗位成才的良好氛圍，增強職工間的相互學習及經驗交流,加速崗位骨干人才隊伍的成長壯大，提高全體職工的綜合素質。今后，公司將加強對BIM技術的應用推廣工作，不斷提升項目創效能力和管理水平.
參加座談的職工各抒己見、暢所欲言，以問題為導向，圍繞人才隊伍建設和新業務拓展方面提出意見建議。魏和中認真傾聽了每一位職工的發言，并針對職工提出的意見建議逐一進行了耐心細致地解答，與職工深入親切交流。
魏和中指出，近年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，公司上下認真貫徹落實集團公司各項決策部署，解放思想、銳意進取、團結拼搏、真抓實干，各項工作取得顯著成效。成功取得了工程監理綜合資質、高新技術企業榮譽稱號，公司綜合實力、市場信譽度、行業影響力均得到大幅提升，省內建設領域龍頭監理企業的地位進一步穩固。這些成績的取得，是公司黨委正確決策的結果，是各級管理層狠抓落實的結果，是全體干部職工拼搏奉獻的結果.
魏和中要求，要緊密結合“抓學習促提升”行動，一要夯實理論基礎知識，提升監理業務水平。要堅持不懈地學，樹立終身學習的觀念；要多渠道地學，向書本學，向實踐學，向同事學，向師傅學；要立足崗位學，學習政治思想理論和各種專業基礎理論知識，增強自己的理論積淀。廣泛地閱讀各類書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷豐富自己的知識結構，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。二要充分調動周邊資源，貫徹落實全員經營理念。當前房屋建筑和市政工程行業競爭激烈，要緊跟國家政策導向，在新業務、新領域，尤其是工業項目監理業務承攬上有所突破。三要踐行“家”文化建設理念，發揚主人翁精神，廣開門路,多渠道收集、反饋信息，為公司業務拓展獻計獻力，為建設美好幸福的建設監理大家庭而不懈奮斗。
通過座談交流，更加堅定了干部職工對公司長遠發展的信心，干事創業的熱情更加高漲。大家紛紛表示，在公司黨委的堅強領導下，化關懷為動力、變成績為起點，統籌做好安全生產、項目建設等各項工作，乘勢而上、敢于擔當、狠抓落實、戮力同心，為公司健康持續發展貢獻自己的一份力量。
