為認真學習貫徹黨的二十大精神，深化職工隊伍素質提升工程，打造一支效能型、服務型、學習型職工隊伍。1月5日，建設監理公司組織開展“工匠精神·監理創新”（第七季）大賽活動，并取得圓滿成功。
“工匠精神·監理創新”大賽以“全員參與”為導向，以打造“工匠精神”為主旋律，積極搭建職工創新共享平臺，切實提升職工創新能力。大賽得到了全體職工的積極響應和踴躍參與，經過各事業部初選，專家嚴格評審，最終有20個參賽項目進入決賽。在緊張激烈的角逐后，《塔吊安全使用創新》項目獲得一等獎；《雙層地漏在建筑工程中的應用》和《一種鋼結構吊裝自動脫扣裝置》兩個項目獲得二等獎；《預應力混凝土整體地坪在生物制藥行業中的應用》、《一種可以防風防雨的防護具》、《工業不銹鋼管道安裝過程中碳鋼螺栓替代不銹鋼螺栓的創新應用》三個項目獲得三等獎。
公司始終堅持以科技創新推動高質量發展，積極營造“全員創新、全員創效”濃厚氛圍，持續激發企業創新內生動力，加快成果轉化應用，2022年科研創新碩果累累：全年組織開展科研項目66項，已授權實用新型專利10項，獲得國家軟件著作權2項，申請實用新型專利9項。2022年1月，順利取得“工程監理綜合資質”，成為甘肅省唯一持有該資質的本土監理企業，擴大了業務承接范圍，為公司經營工作提供了強有力的支撐。對公司高質量發展具有里程碑意義，開啟了公司發展新征程。
大賽評委對獲獎創新項目表示熱烈祝賀，同時，對公司科研創新提出了幾點希望，一是必須堅持需求導向和問題導向，確保科技創新始終圍繞中心工作、服務發展大局；二是必須持續提升創新創造能力，不斷強化關鍵核心技術攻關，強化關鍵業務領域、關鍵業務環節的保障能力，充分釋放企業的創新活力；三是必須充分發揮各業務模塊在技術創新決策、研發投入、科研組織實施、成果轉化評價等環節的主體作用，變“要我創新”為“我要創新”，打通科技成果到實踐運用的“最后一公里”；四是強化創新引領作用，推動企業發展以創新、技術、質量、品牌、服務為核心的競爭優勢，為實現公司“省內頂尖、西部一流、國內知名”工程監理咨詢企業目標而奮斗。
