各有關單位：
為適應工程造價改革新形勢，提升專業人才綜合素質和業務水平，進一步優化造價從業人員專業結構，加快培育適應新時代建筑產業發展所需的造價專業人員，現提出如下指導意見。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院“放管服”改革和住建部關于工程造價改革的決策部署，以適應我省新型城鎮化、城鄉建設綠色發展、鄉村振興建設和建筑業轉型發展需要，推動我省工程造價事業高質量發展，提供人才儲備與支撐。
二、工作目標
到2025年，工程造價從業人員素質水平顯著提升、專業覆蓋面齊全，基本能夠滿足全過程工程造價業務及咨詢的需要，工程造價從業人員繼續教育、專業培訓和考核評價體系基本健全，總體服務水平能夠達到全國平均水平，基本具備國際工程造價咨詢的能力，能夠助推“一帶一路”建設高質量發展。
到2035年，工程造價從業人員專業發展均衡、業務水平得到大幅提升，繼續教育、專業培訓和考核評價體系完善，總體服務水平能夠達到全國中上水平，具備國際工程造價咨詢的能力，能夠助推建筑企業走向國際，形成一支專業結構合理、業務水平優良、懂法律、懂業務、懂技術、懂經濟的應用型及復合型工程造價專業人才隊伍。
三、主要任務
（一）引導企業適應工程造價改革。建筑、造價咨詢企業等要認清工程造價改革新形勢，重視工程造價改革的發展方向，積極適應建筑業生產方式轉變帶來的計價方式的轉變，要鼓勵和引導造價從業人員加強對裝配式建筑、機器人算量等新型建造方式和造價科技的學習和應用，提升智能造價水平，通過技術升級推動造價從業人員從傳統造價方式向新型造價方式轉變。
（二）鼓勵企業加強專業隊伍建設。鼓勵建筑、造價咨詢企業等通過培育自有造價從業人員、吸納高技能專業人員和職業院校畢業生等方式，建立相對穩定的核心造價從業人員隊伍。引導建筑、造價咨詢企業等加強數據積累，加大數據收集和分析力度，建立企業自有數據庫和指標體系，培養造價專業數據分析人員和信息采集人員，增強企業自身核心競爭力。
（三）指導行業協會開展多層次培訓。充分發揮協會等行業組織的力量，積極開展從業人員繼續教育，加強專業技術培訓和法律法規培訓，結合工程造價管理法律體系和造價改革動態，按照目前行業發展方向及業務發展需要，根據造價人員專業技能水平，分層次和分類別邀請業內知名專家進行授課。
（四）加強企業間溝通交流。鼓勵行業協會組織開展咨詢企業之間的觀摩學習和企業開放日活動。鼓勵和引導咨詢企業和施工企業專業技術人員加大交流溝通力度，就專業問題和實際經驗開展現場交流和座談交流，發揮各自專業優勢，相互學習、相互借鑒，提升施工企業、咨詢企業的專業技術能力和經濟掌控能力，實現共同學習、共同提高。
（五）開展領軍人才培養、組建專業事務所。鼓勵協會開展領軍人才培養的相關工作，帶動行業人才能力素質的提升。根據企業承接業務的專業要求，鼓勵企業組建不同專業造價事務所，充分發揮專家作用，進行強強聯手。利用專家專業技能優勢，做好造價專業人員教育培訓和疑難問題解答。建立不同專業專家庫，共享專業知識。
（六）開展校企對接，進行興趣教學。引導學生根據興趣愛好和特長選擇專業方向、進行專項培養，積極開展定向培養和委托培養。引導協會為企業與學院、企業與大學生搭建人才供需、就業共享等多種對接平臺，引導高等院校根據市場需求為企業培養專業人才，為學校和學生及時了解行業發展方向和企業用人動向提供信息。
甘肅省建設工程造價管理總站
2022年1月12日
